周建军是二矿运输工区机电队机电维护工段长。从事煤矿工作23年来，他始终扎根煤矿运输一线，勇于挑战、不停地改进革新，把对本职工作的热爱、担当，全部默默熔铸于自己从事的工作中，一步一个脚印，从一名普通的井下电机车修配工成长为全国煤炭行业技能大师。他所带领的工作室团队也累计完成多项创新成果。

  周建军曾获得山西省煤炭行业技能大赛电机车修配工第二名、全国煤炭行业技能竞赛电机车修配工第九名，获评全国煤炭行业技能大师、山西省三晋技术能手，入选2018年度山西省“三晋英才”支持计划拔尖骨干人才，是华阳集团电机车修配工首席技师、华阳集团劳动模范。他是全国煤炭行业技能大师工作室、山西省职工创新工作室、阳泉市高技能人才创新工作室带头人。

  参加工作以来，周建军爱岗敬业、诚信友善，从始至终坚持勤奋钻研、苦练技术，把学习煤矿安全生产专业相关知识放在首位，充分的利用业余时间认真学习，刻苦钻研业务知识，努力提高自身综合素养，虚心向有经验的同志学习，把学习和工作融为一体，业务知识和岗位操作技能得到了很大提高。

  近年来，周建军担负起全矿51台变频机车的维修任务，他深知自己的责任重大，找来相关资料和说明书，刻苦学习变频器工作原理及常见故障排除技术。为了弄懂变频调速工作原理，在工作中他常常加班加点查阅资料。有一次，变频机车出现了故障指示灯报警现象。面对故障，执着的周建军带着徒弟，下井认真仔细查找原因，在井下工作到下午6点却浑然不觉，最终将故障排除。周建军说：“排除了故障，心情变得舒畅和愉快，有一种胜利的喜悦。”

  2015年2月，在阳泉市总工会、华阳集团公司工会领导的亲切关怀下，在二矿党委和工会的全力支持下，“周建军工作室”创建了。

  工作室创建以来，周建军坚持以“干部上讲台、培训到现场”为主线，紧密结合“时时学、日日练、月月比”岗位大练兵活动，开展导师带徒“传帮带”，着力提升职工技能素质。为了创造良好的学习环境，适应广大职工的学习需求，激发职工的学习热情，工作室采取多种培训方式，做到了图文并茂、理论联系实际，成为了职工系统学习专业相关知识的重要平台，职工的学习效果有了很大的提高。工作室还根据生产的全部过程中存在的短板问题，本着“用什么、学什么；缺什么、补什么；急用先学、学以致用”的原则，通过技能操作和理论学习相结合的方式，进行日常技术培养和训练。通过教学培训，运输工区职工的操作技能和业务素质得到大幅度提升，为工区培养出一批实用型、复合型的高技能人才，逐步成为职工成才的“孵化池”和“加油站”。截至目前，已累计培训运输工区的6大工种1260余人次。2016年8月，“周建军工作室”被阳泉市总工会授予“高技能人才创新工作室”称号；2017年，被集团公司授予“创新工作室”称号；2018年，被山西省总工会授予“山西省职工创新工作室”称号；2020年11月，被中国煤炭工业协会命名为“煤炭行业技能大师工作室”。

  近年来，周建军热情参加多项“五小”创新活动，并发挥着最大的作用。其中，“直流断路器取代熔断器在架线电机车上的应用”荣获阳泉市“十二五”期间职工技术创新优秀成果三等奖；“电机车的区间智能自动闭锁装置”项目荣获2017年阳泉市“五小”竞赛优秀成果一等奖；“煤矿井下架线式洒水洗巷车的改造应用”项目荣获阳泉市“五小”竞赛优秀成果奖特等奖。成果转化项目“碳素滑滚在架线电机车集电弓上的应用”延长了架空线和集电弓弓条的常规使用的寿命；“气动手转阀在矿用气动道岔上的应用”在全矿范围内逐步应用。

  23年如一日，周建军始终扎根煤矿运输战线，彰显着矿工务实奉献的精神；他拼搏进取，争创一流，彰显着矿工开拓进取的风貌；他团结协作，无私助人，彰显着矿工淳厚朴实品格。

  周建军积极上进、踏实肯干，自身的综合能力不断的提高，在本职岗位上用自己的专业所长，为工区培养大量的技术人才，壮大了企业的人才队伍，为企业的发展注入了新的活力。同时，他在工作和生活中始终严格要求自己的一言一行、一举一动，自省、自警、自励，树立正确的世界观、人生观、价值观。他充分的发挥模范带头作用，带头技术攻关、培养技术人才、勇于发现生产中遇到的技术难题，不断改革创新，打破制约安全生产的“瓶颈”，为安全生产奠定基础。

  周建军说：“今后会用高度的责任心、精湛的技术、主动的作为，勤学苦练业务本领，努力提高操作技能，在奉献中实现人生价值。”

  使用大于1366*768分辨率/IE10.0或以上浏览器能体验最佳浏览效果